HR-исследования в Минске

HR-исследования - бизнес-изучение показателей в сфере управления персоналом. Основная цель проведения анализов такого рода: оценка деятельности, прогнозирование, принятие решений. 
Объектом HR-исследования может выступать:
- компания-заказчик
- компетентность персонала
- система мотивации
- социальный пакет
- корпоративная культура
- потенциальный работодатель
- рынок труда
- эталонная компания
- ряд компаний
- соискатели на вакансию
- HR-бренд
- иные объекты
ВИНТ Консалт профессионально проводит HR-исследования, которые помогут Вам определиться с дальнейшей кадровой политикой, оптимизировать работу с персоналом, стать более привлекательным работодателем, достичь желаемых целей в HR-сфере.